Nuevo Comité de Innovación UCSC 2026-2027 comienza su periodo con foco en el trabajo conjunto y el impacto territorial

Con un fuerte énfasis en la articulación colaborativa y el co-diseño de estrategias, se realizó la primera reunión oficial de la nueva dirección del Comité de Innovación de la Universidad Católica de la Santísima Concepción (UCSC) para el periodo 2026

Durante la jornada, los integrantes de este órgano asesor alinearon miradas con el propósito de establecer los lineamientos clave de este ciclo y presentar los alcances del Plan FIUT UCSC, una ambiciosa iniciativa orientada a consolidar la excelencia institucional en Investigación Aplicada, Innovación, Transferencia Tecnológica y Emprendimiento con Base Tecnológica (EBCT).

El encuentro inicial estuvo marcado por la convicción de que el éxito del ecosistema de innovación radica en la sinergia interna de la Comunidad Universitaria. En ese sentido, el director de Innovación de la UCSC, Dr. Jorge Espinoza, destacó la relevancia de este hito y la puesta en marcha de la hoja de ruta para enfrentar los desafíos de la Acreditación Institucional y las demandas de la sociedad.

“El comité está formado por académicos y académicas de la diferentes facultades e instituto tecnológico de la UCSC, quienes tienen un claro liderazgo en innovación, además de dos actores externos claves que tienen gran experiencia y redes en los temas de interés. El comité de innovación contribuirá en el marco en la nueva proyección basada en el Plan de excelencia en I+D+i de la UCSC (FIUT etapa 2)”, expresó el director de Innovación.

Para operativizar y estructurar este esfuerzo colectivo, el Comité dividirá sus capacidades en comisiones estratégicas de trabajo. Una de las áreas clave para este periodo es la Propiedad Intelectual (PI), pilar fundamental para resguardar y dar valor a los resultados científicos generados en las aulas y laboratorios de la UCSC, un desafío abordado de manera interdisciplinaria por sus integrantes.

Al respecto, Christian Schmitz, integrante de la Comisión de Propiedad Intelectual, señaló que la reestructuración de los comités responde al crecimiento de la Universidad en investigación e innovación. “Estamos creciendo como Universidad en estas áreas, y eso requiere ciertos ajustes para abordar de mejor manera ámbitos como propiedad intelectual, transferencia tecnológica, cultura de innovación y vinculación con el medio externo”, indicó.

Asimismo, destacó la incorporación de representantes del mundo empresarial, señalando que su participación permite “aterrizar el trabajo académico a ritmos, lenguajes y necesidades más concretas del entorno productivo”.

Del mismo modo, la vinculación y la instalación de capacidades transversales asoman como prioridades de la hoja de ruta. A través de comisiones enfocadas en Cultura e Incubación i+e, se buscará conectar con los estudiantes, académicos y líderes externos, promoviendo un ecosistema dinámico y unificado que responda de forma pertinente a las necesidades del entorno.

Por su parte, Juan Carlos Cáceres integrante de la comisión de Cultura e Incubación i+e expresó que, “se ven desafíos bien interesantes en términos de poder ir avanzando e ir consiguiendo logros como Institución en los territorios, se ve que hay harta motivación en las facultades e Instituto Tecnológico, vamos a trabajar en conjunto y esperamos tener resultados prontamente para ir creciendo en innovación e investigación con el fin de ir articulando la academia con los socios productivos de acuerdo con sus necesidades.”

Finalmente, el comité reafirmó su compromiso con el desarrollo socioeconómico de las regiones del Biobío y Ñuble mediante la participación de representantes del mundo productivo. La Transferencia Tecnológica y la comercialización se perfilan como los puentes definitivos para que la investigación aplicada de la UCSC se traduzca en soluciones concretas para las empresas y la sociedad civil.

Frente a esto, Carola Muñoz integrante externa de la empresa Lemusse y parte de la comisión de Transferencia Tecnológica explicitó que, “creo que la convocatoria de poder juntar empresas externas con las universidades es muy valiosa, ya que todo nace dentro de las universidades, por eso estos espacios son importantes para que los científicos piensen como empresarios y así poder seguir escalando”.

Así, el inicio del nuevo período del Comité de Innovación se proyecta en coherencia con los objetivos del plan de excelencia para la I+D+i de la Vicerrectoría de investigación y Postgrados de la UCSC (FIUT etapa 2), fortaleciendo la forma de trabajo que vincula capacidades académicas, experiencia del sector productivo y desafíos territoriales. Esta articulación permitirá avanzar en los proyectos de innovación de la UCSC estén más conectados con los desafíos de los territorios de Biobío y Ñuble, donde la propiedad intelectual, la transferencia tecnológica, la incubación y cultura en i+e se consolidan como herramientas para transformar conocimiento en soluciones con impacto.